La Dirección del HUV tendrá también que dar respuesta por los 55 hallazgos encontrados por la Superintendencia de Salud en el informe de auditoría entre los que se encuentran las irregularidades en las alianzas público-privadas denunciadas por el sindicato del hospital.
2015/
Septiembre 28/ Salud/ Por: PaZífico Noticias
Aseguraron
que es lamentable que en lugar de generar garantías para los trabajadores que
llevan trabajando 4 meses sin salario, se piense en un despido masivo.
Al
recorte del 50% de la nómina se sumaría la reducción de camas de
hospitalización que pasarían de 501 a 405 y en urgencias de 176 a 100 camillas.
Los trabajadores aseguraron que en lugar de disminuir la capacidad de atención
del HUV se debe trabajar por acabar la corrupción que es la que por años ha
desangrado al hospital.
La
Dirección del HUV tendrá también que dar respuesta por los 55 hallazgos
encontrados por la Superintendencia de Salud en el informe de auditoría entre
los que se encuentran las irregularidades en las alianzas público-privadas
denunciadas por el sindicato del hospital.
Los
trabajadores exigieron que en lugar de disminuir la capacidad de atención del
Hospital Universitario se trabaje para fortalecer este centro asistencial, de
lo contrario cientos de pacientes se verán afectados.
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